人才培養

達人遠航

  • 开办了“達人遠航”中高层管理人员系列培训班,不断提升集团中高层管理人员的领导力、执行力和创新力,建设一支德才兼备、经受得住风浪考验的优秀中高层人才队伍,传承“達人遠航”同舟共济、不忘初心、砥砺前行的培训理念,坚持走下去。

    开办了“達人遠航”中高层管理人员系列培训班,不断提升集团中高层管理人员的领导力、执行力和创新力,建设一支德才兼备、经受得住风浪考验的优秀中高层人才队伍,传承“達人遠航”同舟共济、不忘初心、砥砺前行的培训理念,坚持走下去。

    开办了“達人遠航”中高层管理人员系列培训班,不断提升集团中高层管理人员的领导力、执行力和创新力,建设一支德才兼备、经受得住风浪考验的优秀中高层人才队伍,传承“達人遠航”同舟共济、不忘初心、砥砺前行的培训理念,坚持走下去。

    开办了“達人遠航”中高层管理人员系列培训班,不断提升集团中高层管理人员的领导力、执行力和创新力,建设一支德才兼备、经受得住风浪考验的优秀中高层人才队伍,传承“達人遠航”同舟共济、不忘初心、砥砺前行的培训理念,坚持走下去。

    开办了“達人遠航”中高层管理人员系列培训班,不断提升集团中高层管理人员的领导力、执行力和创新力,建设一支德才兼备、经受得住风浪考验的优秀中高层人才队伍,传承“達人遠航”同舟共济、不忘初心、砥砺前行的培训理念,坚持走下去。

達人領航

  • 开办了“達人領航”经理层级人员系列培训班,进一步提升经理层级干部的综合素质与能力,培养集团后备干部中坚力量,满足集团“坚持高质量发展”、“再国际化”对干部队伍的要求,秉持问题导向理念,领航未来。

    开办了“達人領航”经理层级人员系列培训班,进一步提升经理层级干部的综合素质与能力,培养集团后备干部中坚力量,满足集团“坚持高质量发展”、“再国际化”对干部队伍的要求,秉持问题导向理念,领航未来。

達人啓航

  • 开办了“達人啓航”新入职员工培训班,帮助新员工了解集团历史、现状和发展战略,熟悉和认同集团文化,锻炼职业技能,积极融入团队创造价值。

    开办了“達人啓航”新入职员工培训班,帮助新员工了解集团历史、现状和发展战略,熟悉和认同集团文化,锻炼职业技能,积极融入团队创造价值。

    开办了“達人啓航”新入职员工培训班,帮助新员工了解集团历史、现状和发展战略,熟悉和认同集团文化,锻炼职业技能,积极融入团队创造价值。

    开办了“達人啓航”新入职员工培训班,帮助新员工了解集团历史、现状和发展战略,熟悉和认同集团文化,锻炼职业技能,积极融入团队创造价值。

薪火達人

  • 建立了“薪火達人”内部讲师队伍,在公司内部倡导和营造持续学习和知识分享的文化氛围,建设学习型组织,充分利用公司内部丰富的智力资源,加强知识、经验的沉淀和传播,薪火相传,生生不灭。

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